Associated Truss & Lumber

Truss Designer

Ubicación

ASSOCIATED TRUSS & LUMBER CO.

Tipo

Full Time

Benefits:
  • 401(k)
  • 401(k) matching
  • Dental insurance
  • Health insurance
  • Signing bonus
  • Vision insurance
  • Wellness resources
Summary: Associated Truss & Lumber Co is a growing floors and roofs truss, lumber company in the manufacturing industry. We are a family owned local company with 110 local employees that mold and drive the company where it is today. We are seeking a Designer with extensive experience with background on multi-family truss design using MiTek software. The ideal candidate will collaborate with sales and production teams as well design and create layouts for roofs and floors for sing-family, multi-family, and commercial customers. This candidate will have a Design Administrator to assist with process and close out. In addition, a Design Analyst will check for quality and accuracy of the design.

This position reports to the Design Manager.

Responsibilities

  • Design roof and floor trusses for single family, multi-family and light commercial projects.
  • Ability to use software to view plans/buildings in 3D.
  • Navigate windows explorer with server/folder knowledge.
  • Size and specify EWP for load analysis using provided software.
  • Size and specify hangers for truss to truss and truss to beam.
  • Contact outside sources to resolve questions or concerns in the design process (RFI's).
  • Superior communication skills with one on one interaction and small group interaction to convey ideas, requirements, and challenge assumption advocates for users while respecting others’ points of view.
  • Coordinate with other designers to eliminate duplication of material/framing.
  • Comfortable with working independently yet prefer to work in interdisciplinary teams to solve complex problems and deliver high quality work.
  • Create clear, concise communication for peers as well as outside contacts.
  • Work closely with clients, users and team members to fully utilize design software.
  • Assist with technical questions regarding trusses and framing with trusses.
  • Assist sales team with technical questions from customers.
Job Expectations and Requirements:

  • Meet deadlines for design completion
  • Work well with others
  • Communicate with peers/management effectively
  • Read and understand construction documents
  • Attention to detail and math skills in order to create accurate diagrams and drafts.
  • Ability to spot potential problems within a rough sketch and visualize solutions.
  • Minimum 5 years’ experience
  • MiTek program experience (required)
  • Google suite knowledge
  • Seek for efficiency and ability to bring ideas and concepts to life.
  • Have a “get it done” attitude and proven background of delivering exception work.
Physical Demands:

The physical demands described here are representative of those that must be met by an associate to successfully perform the essential functions of this job. Minimum physical requirements due to interaction with production. The employee must be able to sit for a given period, stand, maneuver up and down the stairs. Specific vision abilities required by this job include close vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus.

Compensation Package:

· Competitive health insurance offered after 60 days of insurance to include: medical, dental, vision, life and LTD insurance. Employee medical coverage is paid at 75% of basic coverage.

· Upon completion of 90- day probationary period, you are eligible for 6 paid holidays per year, and accrued Paid Time Off (PTO)

· 401-k retirement plan and matching available after one year of employment.

· PTO Volunteer Program

Job Type: Full-time

Education/Experience:

  • High school diploma or GED (Required).
  • Degree in a 4-year accredited university (Preferred).
  • At least two years of experience in truss design.
  • Experience with CAD design and/or architectural design is helpful.
Compensación: $65,200.00 - $90,000.00 per year

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Página Web de la Compañía: www.associatedtruss.com

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa a nivel federal y estatal.

La finalización del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que usted proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.